Afin de vous donner le maximum d’information sur notre mode de recrutement et dans un souci de transparence, nous vous proposons de découvrir ci-après les grandes étapes du processus organisé par ÉMERAUDE RH pour trouver le/la chargé.e de production (H/F) :

Notre Objectif : intégrer le futur collaborateur en Décembre 2019.

Actuellement, vous êtes 14 candidats pour le poste.

Planning :

  • 3 novembre 2019  : clôture des dépôts de candidature
  • Jusqu’au 22 novembre : sélection des candidat(e)s. Analyse des candidatures & échange téléphonique avec chaque candidat
  • Octobre et novembre :  Entretiens avec ÉMERAUDE RH
  • Novembre : entretien au sein de l’entreprise Polymecanic pour les finalistes.
  • Fin novembre : proposition de lettre d’intention de recrutement pour le ou la candidat(e) choisi(e).

Évidemment, il s’agit d’un planning idéal et il sera, si nécessaire, remis à jour. Nous insistons néanmoins sur le fait qu’il correspond à un objectif réaliste et validé par Émeraude RH auprès de l’entreprise qui s’engage à le respecter.

Vous correspondez au profil recherché ? Postulez !

La société POLYMECANIC a confié son besoin en recrutement à la société Emeraude RH qui sera votre interlocuteur.

Postulez en cliquant :

ou par téléphone en appelant Maéva au 02 57 11 03 52

 

 

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