Afin de vous donner le maximum d’information sur notre mode de recrutement et dans un souci de transparence, nous vous proposons de découvrir ci-après les grandes étapes du processus organisé par ÉMERAUDE RH pour trouver le/la chef d’atelier (H/F) :

Notre Objectif : intégrer le futur collaborateur selon ses disponibilités

Actuellement, vous êtes 19 candidat(e)s pour le poste.

Planning :

  • 18 Février 2020 : parution de l’offre
  • Jusqu’au 20 mars: Analyse des candidatures & échange téléphonique avec chaque candidat(e)
  • Février – Mars : entretiens avec ÉMERAUDE RH pour les candidat(e)s
  • Courant Mars : entretien au sein de l’entreprise HAMON pour les finalistes & proposition de lettre d’intention de recrutement pour le ou la candidat(e) choisi(e)

Évidemment, il s’agit d’un planning idéal et il sera, si nécessaire, remis à jour. Nous insistons néanmoins sur le fait qu’il correspond à un objectif réaliste et validé par Émeraude RH auprès du dirigeant qui s’engage à le respecter.

 

Vous correspondez au profil recherché ? Postulez !

Postulez en cliquant :

ou par téléphone en appelant Morgane au 02 23 16 41 42

 

 

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